WORKSHOPS

Erfolgreiche Unternehmen haben sie bereits erkannt: die Macht der Details. Oft entscheiden vermeintliche Kleinigkeiten darüber, ob ein Abschluss zustande kommt, eine Präsentation gelingt oder Mitarbeiter sich mit ihrem Job identifizieren. Mit unseren Workshops bringen wir die in diesen Details liegenden Potentiale ans Tageslicht. Und sorgen so dafür, dass aus kleinen Veränderungen und Neuakzentuierungen Erfolgserlebnisse werden.

Nutzen Sie unser Know-how auch für maßgeschneiderte Workshops zu Ihrem aktuellen Anliegen.

Hier finden Sie unser aktuelles Workshop-Angebot:

Die Motivation: Was tun, wenn die Luft raus ist?
Wenn die Identifikation mit dem Job fehlt, kann keine Begeisterung für die anstehenden Aufgaben entstehen. Wir gehen der Flaute auf den Grund. Gemeinsam definieren wir Ziele, feiern Erfolgserlebnisse und bringen die Leidenschaft zurück!

Die Typfrage: Wie tickt mein Kunde?
Nur wer die Bedürfnisse seiner Kunden kennt, kann ihnen gute Lösungen anbieten und so überzeugen. Wir helfen Ihnen dabei, die verschiedenen Persönlichkeitstypen zu identifizieren, um wirkungsvoll zu kommunizieren und eine vertrauensvolle Basis aufzubauen.

Das Kundengespräch: Beherrschen Sie die kleinen Geheimnisse?
Wer Vertrauen und Aufträge gewinnen will, darf keine Angst vor Smalltalk haben und muss wissen, wie er sich und sein Unternehmen richtig präsentiert. Mit uns lernen Sie die Kunst der kleinen Gespräche!

Das Burn-out: Wie erkenne ich die Anzeichen?
Aktenstapel, Überstunden, Albträume. Ist das innere Gleichgewicht gestört, müssen Sie handeln. Damit es erst gar nicht so weit kommt, steuern wir rechtzeitig dagegen. Wir sorgen für Entlastung und sagen der Erschöpfung den Kampf an.

Umstrukturierungen, mehr Arbeit und steigender Druck: das sind die häufigsten Herausforderungen für Teams in Unternehmen. Nur wer diese Probleme erkennt und frühzeitig reagiert, verhindert Demotivation und Leistungsabfall. Nutzen Sie unsere Workshops, um die Schlagkraft ihres Teams zu erhalten und zu steigern.

Gut aufgestellt! – So wird Ihr Team erfolgreich.
Nur ein Team, das die individuellen Stärken seiner Mitglieder erkennt und optimal einsetzt, kann auf Dauer erfolgreich sein. Der Schlüssel zum Erfolg: Die richtige Kommunikation. Wir helfen Ihnen dabei, situativ die passenden Worte zu finden und das Team so zu einem Ganzen zusammenzuschweißen.

Die eigene Rolle: Wo ist mein Platz im Team?
Die eigenen Stärken und Schwächen kennen: das ist die Grundvoraussetzung, damit Sie Ihren Platz im Unternehmen finden. Wir bringen Ihre Talente ans Tageslicht und sorgen dafür, dass Sie diese entfalten können.

Neu gemischt! – So meistern Sie Veränderungen im Team.
Unternehmen befinden sich in einem ständigen Wandel. Ein langjähriger Kollege geht – ein neuer Mitarbeiter kommt. Es gibt neue Strukturen und neue Aufgaben. Wir zeigen Ihnen, dass jede Veränderung auch eine neue Chance auf Erfolg ist.

Auf meine Weise! – Leiten und Führen mit Erfolg
Durchgreifen oder laufen lassen: Den richtigen Führungsstil zu finden, ist immer eine Herausforderung. Aber keine, die Sie alleine angehen müssen! Mit unserer Unterstützung finden Sie die Haltung, die zu Ihnen und Ihren Mitarbeitern passt.

Gestern Kollege, heute Chef! – Einstieg für den Aufstieg
Feingefühl ist in dieser Situation das A und O. Nur wer klar und bedacht kommuniziert, wird auch als Vorgesetzter von seinen ehemaligen Kollegen akzeptiert. Wir erarbeiten mit Ihnen, wie Sie diesen Spagat meistern!

Ein Hoch auf das Team! – Die Mischung ist wertvoll
Ein Team besteht aus unterschiedlichen Charakteren. Und das ist gut so, wenn auch nicht immer einfach. Mit uns lernen Sie, wie Sie mit den vielfältigen Wesenszügen Ihrer Mitarbeiter richtig umgehen, um das Team-Potential effektiv zu nutzen.

Geschärfte Wahrnehmung! – Vorsicht vor Burn-out im Team
Wer seine Mitarbeiter vor Burn-out schützen will, muss auf die Details achten. Denn Erschöpfung ist ein schleichender Prozess. Damit Sie handeln können, bevor es zu spät ist, klären wir sie rechtzeitig über die Anzeichen auf und entwickeln situationsgerechte Methoden, um Stress zu reduzieren.

Reden motiviert! – Mitarbeitergespräche als Chance
Nur wer im regelmäßigen Austausch mit seinen Mitarbeitern ist, kennt ihre Bedürfnisse und schafft die Basis für ein motiviertes Miteinander. Dabei ist es wichtig, mit dem nötigen Feingefühl zu handeln und klare Ziele zu definieren. Wir unterstützen Sie dabei, um Ihre Mitarbeiter besser zu verstehen und gleichzeitig selbst verstanden zu werden.